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職員採用等のお知らせ
募集要項
| 職種 | 看護師・助産師 ※2026年4月採用（新卒及び既卒・経験者募集） |
|---|---|
| 募集人員 | 正職員 20名 ※統合診療棟開院に伴う診療体制拡充のため |
| 応募資格 | 夜間勤務可能で、以下①～③のいずれかに該当する者 ①2025年度末に看護師または助産師の免許取得見込みの者 ②2025年度末に大学院卒業見込みの未経験者（看護師または助産師の免許を所有していること） ③看護師または助産師の免許所有者でかつ、応募時点で療養病床を除く100床以上を有する病院において、交替制勤務を伴う臨床経験を3年以上有する者。 （ただし、2025年4月17日～4月20日の間に実施した2026年4月看護師採用試験を受験した者については応募資格対象外とする。） |
| 職務内容 | 病棟、手術室等における看護業務 |
| 勤務形態 | 二交替制、実働週40時間 |
| 勤務時間 | 日勤（8時間） ： 8:30～17:15 日勤（12時間）： 8:00～21:00 または 8:30～21:30 夜勤（12時間）： 病棟 20:00～翌日9:00 または 20:30～翌日9:30 ※原則12時間夜勤 ※夜勤回数は毎月4～5回程度（2024年度実績） |
| 給与 | 「10．国立大学法人大阪大学教職員給与規程」による https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html 【参考】 ●看護師等経験5年の場合（2025年5月現在・地域手当を含む） 助産師（4年卒）307,776円 看護師（4年卒）306,208円 看護師（3年卒）301,504円 看護師（2年卒）296,688円 ●新卒の場合（2025年6月現在・地域手当を含む） 助産師（4年卒）286,048円 看護師（4年卒）283,472円 看護師（3年卒）279,328円 看護師（2年卒）269,472円 ※現在の給与規程及び内規等に基づく金額ですので、実際の支給時には増減が生じる場合があります。 ※免許取得見込者は免許登録が確認できるまでの間、看護助手としての身分・給与が適用となります。なお、国家試験不合格の場合は、採用内定取消になります。 |
| 手当 | ・扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当、夜勤手当、夜間看護手当、退職手当または特別賞与等。※扶養、通勤、住居手当については各個人の生活状況により加算されます。 ・当分の間、基本給等に100分の3.36を乗じた額を、看護職員等臨時調整手当として上乗せ支給。 ・救命救急、集中治療、手術部、精神科病棟等特殊な勤務については、給与に調整額を加算。 ・賞与は年2回（6月期及び12月期 2024年度実績：年間で基本給の約4.5ヶ月分）ただし、支給対象期間の在職月数等によります。「その他特記事項等」もご参照ください ・昇給は年1回（1月） ※看護職員宿舎：ワンルームタイプ。冷暖房完備。有料。敷地内外にあります。 ※保育所：大学敷地内に乳幼児を預かる保育施設及び病児・病後児を預かる保育施設有り。 ※赴任旅費：採用に伴い転居する場合に支給。ただし、距離等支給基準を満たす場合に限ります。 |
| 休暇 | 「6．国立大学法人大阪大学教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/publications/kitei_shugyou.html ・休日：4週8休制、国民の休日、年末年始等 ・年次有給休暇：採用初年（4月から3月）に10日を付与 ・特別休暇（有給）：夏季休暇（3日間）、結婚休暇（連続する暦日5日間）、小学校就学前の子の看護休暇（年5日以内）、介護休暇（年5日以内）、忌引休暇等 ・その他：育児休業（子が3歳に達するまで取得可）、介護休業、短時間勤務制度（子の養育・家族の介護）、自己啓発休職 |
| 社会保険等 | 国家公務員共済組合及び労働保険（雇用、労災）に加入 |
| 採用予定日 | 2026年4月1日（試用期間6か月） |
| 応募書類 |
＜応募方法＞ 下記URLよりWEB履歴書を提出し、下記必要書類をデータでアップロード願います。 https://nurse.mynavi.jp/student/resume/detail/1f38481164c281f8a6ec38ccc9ddcca8 ※エントリーにはマイナビ看護学生への登録が必要です ＜必要書類＞ ※全てデータで上記フォームよりアップロードください。 ①証明写真（全員。データ形式は jpg・jpeg・png いずれか） ②免許証スキャンデータ（看護師・助産師・保健師・准看護師免許のうち保有資格のみ、A4サイズ） ③在籍証明書のスキャンデータ（経験者のみ） ④成績証明書のスキャンデータ（新卒者のみ） 2025年6月1日以降発行の成績証明書が必要となります。 ⑤志望動機書（全員） 当院指定の様式を下記よりダウンロードし、自筆で記入のうえ、スキャンデータをアップロードください。 ※④成績証明書について ・応募期限までに成績証明書が出力できない場合は、出力できない理由をデータ等で記載の上、そのデータを成績証明書の代わりにアップロードしてください。後日提出される際は、封筒表面に「2026年度看護職員採用試験応募書類在中」と朱書きの上、総務課人事係宛に郵送願います。 ただし、提出期限は【面接日の2平日前まで（必着）】となりますのでご注意ください。 ・大学院に在学中の方は、大学院入学前に卒業した看護学校や大学等の成績証明書も取り寄せてください。 志望動機書(119KB) |
| 応募期限 | 2025年06月30日 17時00分【必着】 |
| 選考方法 | 個別面接試験（対面形式） ※感染拡大状況により、リモート面接に変更する場合があります。 ※面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。 |
| 選考実施日 | 2025年7月29日（火） ※選考実施日は変更の可能性があります。変更する場合は、このページ上でお知らせします。 |
| 選考実施場所 | 対面面接試験会場：大阪大学医学部附属病院 ※選考日時等詳細については応募締切後に通知します。 |
| その他特記事項等 | ※募集者は国立大学法人大阪大学です。 ※敷地内原則禁煙 ※マイカー通勤可能。ただし、駐車場スペースの都合により希望どおりにならない場合があります。 【本院の採用制度 －退職手当について－】 採用にあたっては、以下の2つの制度のいずれかを選択していただきます。 ただし、どちらかに希望が集中し、定員に達した場合は希望どおりにならない場合があります。 １．退職手当制度 職員が6ヶ月以上勤務して退職した場合に、退職手当規程により、退職時の基本給と勤続期間により退職手当額が計算され、退職手当が支給されます。（特別賞与の支給はありません） ２．特別賞与制度 （１）特別賞与制度適用者は、退職時に退職手当の支給をせず、年2回の賞与支給期に通常賞与とは別に特別賞与として、各期109,000円（年間218,000円）を加算支給します。また、この特別賞与額は、退職手当が支給される職員の退職手当受給額と比較して、採用後一定期間は有利となります。 （２）特別賞与以外の昇給・昇格等を始めとするその他の労働条件は、退職手当が支給される職員と同一です。 （３）特別賞与制度適用者は、文部科学省共済組合貸付規程による各種貸付制度の利用について一部制約があります。 （４）特別賞与制度適用者は、選考により、退職手当規程の適用を受ける職員（退職手当が支給される職員）への移行が認められる場合があります。 |
| 問合せ及び 応募書類提出先 |
〒565-0871 大阪府吹田市山田丘2-15 大阪大学医学部附属病院総務課人事係 （担当：泉谷） TEL：06-6879-5026（直通） e-mail：ibyou-soumu-jinji■office.osaka-u.ac.jp メール送信時には■を@に変換してご利用ください ※病院看護部ホームページ https://www.med.osaka-u.ac.jp/pub/hp-nurse/nursing/ 看護部概要・デジタルパンフレット等は上記HPに掲載していますのでご覧ください。 インターンシップ・施設見学等の開催情報についても上記HPにてご確認願います。 |
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外来受診のご案内
診療受付時間
| 初診 | 午前8時30分～午前11時00分 |
|---|---|
| 再診 | 午前8時30分～午前11時30分 |
| 予約再診 | 午前8時30分～午後3時00分 |
※阪大病院では初診の方は医師の紹介状が必要です。
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